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Questione giuridica in diritto del lavoro in Arizona Processo di assunzione non corretta ? Ho fatto domanda per una posizione che richiede almeno 6 mesi di esperienza minima . Mi è stato passato su un colloquio perché sono andati fuori del mio recente data di assunzione , e non il mio importo complessivo di esperienza ( totale di 1 1/2 anni ) ho contattato il responsabile delle assunzioni e detto che non si sono preoccupati di guardare il mio curriculum e appena andato fuori la mia ultima data di assunzione e si è scusato che non guardano in modo approfondito la mia esperienza con la società , ma di applicare la prossima volta e lei noteranno esso . Qualsiasi azione posso prendere contro questa azienda ? Alla domanda su 6/30/09 , 02:48
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